Svenskregeln – explosionen i speedwaysverige!

Jag vet inte riktigt vart jag ska börja. Att länka till artiklar känns långsökt då det fullkomligt exploderat senaste dygnet. Det som hänt är att ESS ganska oannonserat väljer att gå från 3 svenskar till 2 svenskar som krav i varje elitserielag. Förare med Peter Ljung i spetsen har slagit bakut, fans skriker högt, media skriver som aldrig förr och allt känns som en enda stor sandlåda. Själv står jag någonstans mitt mellan i den pågående striden och vet inte riktigt vilken fot jag ska stå mest på!

20150620_205224588_iOSJag har aldrig varit för kvotering, ni som känner mig vet det! Det är liksom en vänster-grej, en Stefan Löven-grej. Vad det än gäller känner jag att kvotering är fel! Min grundsyn är den, du ska prestera för att få din plats! Oavsett om det handlar om arbete, styrelseuppdrag eller idrott, nationalitet eller kön, kvalifikationen ska ge dig din plats och inget annat! Samtidigt pratar vi nu om en liga i Sverige och Sveriges seriesystem och självklart ska det finnas svenskar i lagen, allt annat vore helt sjukt! Absolut borde varje lag ha en majoritet av svenskar, inget snack om saken men så ser det ju inte just nu! Då har man två val som jag ser det. Endera tar man reda på VARFÖR vi inte har fler svenskar i lagen eller så kvoterar vi in dem!

Speedwaysverige har länge kört på kvoteringen och röster har hörts för att utvidga kvoteringen än mer, därför blir detta beslut så kontroversiellt, därför väcker det sånna reaktioner nu” Jag själv å andra sidan är mer för alternativ ett, att ta reda på varför! Jag har doc inget bra svar på frågan men kollar vi på vilken annan idrott som helst så utbildar du dig, utvecklar dig, tränar hårt och sliter i de lägre ligorna, genom hård arbete och uppoffringar, när du är bra nog får du chansen i högsta serien! Så varför blir våra svenska speedwayförare inte bra nog? Varför måste de kvoteras in för att få en plats!? Hitta svaret på den frågan så tror jag resten löser sig!

Jag är lite inne på snittsystemet fortfarande, jag har skrivit om det många gånger förr. Jag tror helt enkelt att en svensk ung förare som slår igenom får för högt snitt, klubbarna törs inte chansa på att han levererar motsvarande sitt snitt nästa år och då känns det självklart tryggare att ta in en utlänning med lite lägre snitt som kan utvecklas! Vips, så utvecklar vi utlänningar istället för våra egna! Snitt systemet gör klubbarna skraja och det drabbar våra förare tror jag!

Sen är det ju själva inställningen hos många av våra förare, långt från alla, men många! De är bortskämda ungdomar som räknar med att de bara ska få allting. De ska bara få en plats i ett elitserielag, det ska få betalt för att köra, det ska nog helst ha betalt på vintern med för att ha råd att träna lite fys osv. Men åker de utomlands och tävlar? Försöker de slita sig till kontrakt i polen, england, danmark osv – i deras lägre divisioner? Inte för att tjäna pengar, utan för att bli bättre förare! För att utvecklas, för att bevisa att de SKA ha en plats i sitt svenska elitserielag. Nej, det är inte så många som gör det tyvärr! Det är ju jobbigt och det kostar ju pengar. I vilken idrott blir du bra utan uppoffring, utan att det kostar något?

Så snittsystemet är nog en bov, inställningen hos vissa förare är en annan bov. Jag tror det är två ledtrådar att börja jobba med. Jag har som sagt inte alla svar, långt ifrån, men jag är helt säker på att en sund utveckling inte bygger på kvotering, med en sund utveckling ska vi inte behöva kvotering! Elitserien ska vara en morot, något att sträva efter, ett mål att uppnå, något stort! Inte en självklarhet och ett krav, något du vet att du kommer kvoteras in till, vart finns då motivationen till att utvecklas!?

Men trotts detta så är jag riktigt förbannad på situationen som råder nu och ställer mig ändå bakom förarna i denna fråga, trotts att jag inte håller med dem helt! Varför då, tänker in säkert nu? Jo, det är som hela situationen! Vi har en lagledare i Anders Fröjd som klagar så högt, hotar med att dra sig ur ESS med Lejonen om han inte får igenom regeländringen! Vi har dessutom en svag ordförande i ESS, Dan-Åke Moberg, som gullar med och inte vågar säga ifrån! Vad är det för sandlådenivå på folket  som sitter och bestämmer svensk speedways framtid!? Jag menar, vart är demokratin!? Vart finns staken hos de andra klubbledarna!? Vi hotar oss fram till beslut, beslut som påverkar hela Elitserien! Det låter mer som en diktatur än demokrati och det är väl ganska så bevisat i samhället att diktaturer inte är vidare framgångsrikt!

Att Anders Fröjd, han som inte vill satsa på svenskar i sitt klubblag, dessutom är lagledare för U21-landslaget, det gör situationen än mer patetisk och smutsig! Det är väl egentligen största anledningen till att jag blir förbannad, att det är just HAN med sina uppdrag som kräver detta och dessutom får igenom det! Sen gräver Fröjd ner sig och tar inte i diskussionen när det blåser upp. Han skyller på Moberg och säger att han själv har semester! Och visst, det ska väl tilläggas, Moberg är ju inte direkt känd för att tala sanning, inte heller för att ta kloka och genomtänkta beslut! Så vad som egentligen är sant, det kan man ju fundera lite kring också!

Att Fröjds motivering sedan ska ha varit: ”jag har inte råd att ha fler än två svenskar i mitt lag”, ja då blir jag rent ut sagt vansinnig! Finns det någon som går på det lögnen och tror på honom!? Jag menar, han hade i år Nicki Pedersen – en av seriens dyraste förare i sin trupp! Han hade Chris Holder, inte heller gratis! Släpp en av dem så har han garanterat råd med 3 svenskar! För säga vad man vill om att svenskar är dyrare än utlänningar, men jag lovar dig, Pontus Aspgren och Mathias Törnblom tillsammans är billigare än Nicki Pedersen!! Slutdiskuterat om ekonomi, det är bara en brutalt dålig ursäkt!

Så fortsätt nu upproret, jag står bakom det! Inte för att jag är för kvoteringen utan för att jag är mot diktaturen i svensk speedway, för att jag vill se en förändring och jag vill se en hel del folk lämna sina positioner och låta andra, kompetenta idrottsledare, ta över. Annars dör svensk speedway inom ett par år!

Simon Nyman —|Sharing is Caring|—

 

Annonser

Feminismen avslöjar sig själv

Som ni säkert redan vet så är jag inte feminist. Jag är för jämställdhet och lika villkor, samma lön för samma arbete osv men jag kommer aldrig vara för kvotering. Jag kommer aldrig kräva att det alltid ska vara 50/50, jag kommer aldrig kräva att vårdnaden ska delas lika – vi har faktiskt olika gener med oss sedan urminnens tider.

Feministerna vill dock gärna se kvotering av roller i styrelser etc. Det måste komma in fler kvinnor så att det är lika många kvinnor som män i en styrelse heter det. Jag kan tycka det är fel att det bara sitter män i en styrelse, en kvinnas åsikt kan vara helt olik en mans och alla olika roller behövs. Men jag tycker fortfarande att kunskapen är viktigast, rätt person på rätt plats. Du ska få din roll efter dina kvalifikationer, inte utifrån ditt kön. Med detta sagt skriker feministerna att man inte kan ha de argumenten, att det är därför det finns styrelser med bara män.

Här börjar problematiken! Dels säger man själv då att kvinnor inte har samma kvalifikationer som män, vilket jag i sig inte köper. Många kvinnor har kvalifikationerna! Sen klagar man på att kvinnor har sämre kvalifikationer för att dem föder barn och är hemma med dem. Ja, vi kan ju faktiskt inte ändra på naturlagen. Män kommer aldrig att föda barn, tyvärr! Men varför tar jag då upp detta?

Jag läste en artikel här om dagen – Ny jämställdhetsgrupp i stadshuset består enbart av kvinnor – och man kan bland annat läsa följande:

Annika Hjelm svarar på kritiken:

– Jag har varit medveten om frågan. Även om det inte är allt, så är det klart att representation har betydelse. Det har funnits väldigt mycket kompetens bland de sökande som inte valts ut. En massiv majoritet av de sökande har varit kvinnor och jag har nog intervjuat fler män än kvinnor i relation till hur många som har sökt.

Hjelm berättar att hon har haft hjälp av en HR-konsult vid rekryteringen och menar att hon har följt stadens modell för kompetensbaserad rekrytering.

– Det är klart att det hade varit bra om det fanns män i gruppen. I alla grupper är det bra med könsblandning, men jag är övertygad om att jag har anställt de personer som kommer att vara bäst för det jobb vi ska göra, säger hon.”

IMG_4473Annika Hjelm representerar MP, är feminist och ska jobba med jämställdhetsfrågor. Jag tycker citatet här talar för sig självt. Hade det varit en grupp med enbart män och dem hade gjort samma sak och använt samma argument, att man är övertygad om att man anställt de personer som kommer vara bäst för jobbet, då hade det varit ramaskri från varenda feminist, precis som jag nämnde här ovan. Men tvärt om, då är det helt plötsligt ok?

Det jag vill säga med detta är egentligen bara att jag kommer aldrig som förespråkare för ett mer jämställt samhälle kunna kalla mig feminist. För en feminist idag är en ganska extrem grupp människor som vill att kvinnor ska fram, män ska bort, män är skit och inget att ha. Det är inte vad feminismen stod för från början, det var inte dess syfte, men dit har vi kommit!

Jag vill ha ett mycket mer jämställt samhälle men jag anser också att visa könsroller faktiskt har med vårt kön att göra, våra gener och vårt arv. Allt går inte att göra jämställt, men mycket kan bli bättre.

Simon Nyman —| Sharing is Caring |—

Debatten fortsätter

Igår skrev jag ett inlägg om fördelningen av föräldraledighet, framtida tvång av 50/50 där vi mer eller mindre blir omyndigförklarade så snart vi blir föräldrar. Jag skrev om arbetet för jämställdhet i övrigt men att kanske just det här ämnet är fel område att jobba på.  Jag är idag helt chockad över vilken spridning inlägget har fått, det är helt otroligt! Och ja, majoriteten håller dessutom med mig i det jag skrev – det brukar vara än mer ovanligt :) Några har också vågat kommentera och säga vad man tycker när man inte håller med vilket är roligt, då får vi en chans att utbyta åsikter och erfarenheter och förhoppningsvis kan alla parter lära sig ännu mer i ämnet! Att få debattera kring ett inlägg jag skrivit händer tyvärr inte allt för ofta då det endera bara är tyst, en kort positiv peppande mening (tack för alla sånna!) eller så är det mer ilskna kommentarer som inte är värda att besvara. Men idag har det som sagt väckts ett par kortare debatter och det tycker jag är jätteroligt! Har ni missat själva inlägget hittar ni det så klart här!

Men nu är det ju ändå vardag igen, en vardag jag nog försöker fly lite ifrån just nu. Det har varit en lite omtumlande tid med både stort välmående men också oväntade vändningar med sämre mående. Jag har dock inset att jag är mycket tryggare i mig själv och att jag väldigt mycket lättare tar mig igenom och kan hantera både positiva och negativa händelser på ett bättre sätt nu mer! Så kontentan är väl ändå positiv även om det inte alltid är lika lätt att se den delen. Men just därför kom vardagen med jobb väldigt lägligt. Jobb på det sättet jag vill ha det, vara ute och resa, bo lite på mitt andra hem (scandic)! Träffa kunder, träna långa pass på hotellet på kvällarna och sedan slappa lite i hotellsängen! Det är så många måsten som försvinner när man ligger borta och när jag är lite down mår jag bättre av att vara på hotell än att vara hemma av någon anledning. 

20150601_164916736_iOS

 

Bild från dagens rehab-pass som helt plötsligt innehöll lite nya övningar och när jag ändå körde blev det lite övningar för resten av kroppen också! En ordentlig genomkörare och det var nog precis vad jag behövde! Trots att jag knappt sovit i natt kände jag mig stark och kunde öka i vikter på samtliga övningar, en grym känsla som visar på att rehaben fortsätter framåt! Jag ska spela golf v28 och jag ska åka skidor nästa vinter, mitt knä ska fungera till dess!

Så nu ska jag ha en bra arbetsvecka här i hufvudstaden innan jag på torsdag beger mig hemåt igen för att ha en efterlängtad vecka med Charlie. Tänk att man kan längta efter någon så mycket varje dag att det gör ont, det är en konstig känsla men också en härlig känsla på något sätt! Men när jag hämtar honom på torsdag, den känsla är härligare! :) Då ska vi dessutom på första fotbollsträningen för försök två, ska bli enormt roligt men också spännande att se hur det går. Förra året när han ville börja på fotboll var det inte så roligt när han väl var där. Han var ju tvungen att lämna ifrån sig bollen till andra barn, stå i kö och göra övningar. Han ville ju ha bollen hela tiden och göra mål och inget annat! :) Så hur det blir den här gången när han nu vill börja på fotboll igen, det återstår ju att se!

Nu ska jag avsluta det här inlägget, ett ganska rörigt inlägg med mycket svammel känner jag men det får bli så, jag är fortfarande lite tagen av att gårdagens inlägg sprids som en löpeld fortfarande vilket känns jätteroligt!

Må väl och ta hand om er!

Simon Nyman —| Sharing is Caring |—

Är kvotering rätt?

Ja, igår var det internationella kvinnodagen och här kommer lite tankar från min sida.

Jag vill börja med att säga att jag absolut är för jämställdhet, dock har jag ganska många invändningar mot detta med en dag dedikerad för kvinnor. Varför? Vad är det för fel på övriga 364 dagar? Är dessa för oss män då? Hur jämställt är det i så fall?
Nej, jag anser att alla årets dagar är lika mycket värda för både män och kvinnor! Jag är för övrigt lika mycket mot alla hjärtans dag, ett kommersiellt påhitt för att tjäna mer pengar. Kärleken ska väl visas alla dagar, behövs det då en specifik dag för detta? Nej, jag tycker inte det!

Simon(skönt väder idag förövrigt)

Sen det ständiga tjatet om att kvotera in kvinnor på ledande positioner och i styrelser, hur kan man anse att det är jämställt? Jag menar inte att kvinnor inte ska sitta på en sådan post, jag menar bara att kvotering är fel.
Jag tycker att man oavsett kön ska förtjäna att jobba med det man gör!
Om mannen har bättre kvalifikationer för en tjänst än vad kvinnan har så hoppas jag att man väljer mannen! Likaväl om det är kvinnan som är bäst kvalificerad så hoppas jag man väljer kvinnan! Men att kvotera in kvinnor bara för att det ska bli jämställt, nej det blir ju bara diskriminerande mot dem med bättre kvalifikationer!
Jag kan bara se till mig själv, jag skulle aldrig vilja få ett jobb framför någon med bättre kvalifikationer p.g.a. av mitt kön eller liknande, jag vill förtjäna min tjänst!
Vi kan jämföra med fotboll eller idrott över huvud taget. Tänk dig att vi skulle tvinga varje lag att ha, låt säga 5 juniorer i starelvan. Att dessa lag då var tvingade att åsidosätta bättre spelare för att få plats med juniorer, det skulle bli ramaskri! Nu finns ju detta förvisso redan inom speedwayen och jag tycker det är helt sjuk, det är elitidrott vi pratar om, likväl som att det är företagsledningar vi pratar om. Och då ska bästa spelarna, förarna, arbetarna vara med, oavsett om man är kille eller tjej, junior eller senior, svensk eller utländsk, man ska förtjäna sin plats!
Jag vill se den med bäst kvalifikation för en tjänst i just den tjänsten, kvinna som man, gammal eller ung, född svensk eller invandrare spelar ingen roll!
Det är jämställdhet för mig!

Jag tycker faktiskt att många (inte alla, men många) feminister idag säger sig slåss för jämställdhet, men i själva verket vill man vända på steken helt och hållet, all makt åt kvinnor! Blir det då jämstället? Nej, då blir det ju snedfördelat åt andra hållet. Och vad händer då? Kommer det införas en nationell dag för männen då? Nej, jag tror inte det.
Återigen, jag vill ha ett jämställt Sverige där kvalifikation går före kön, oavsett kön. Om det innebär 100% kvinnor i en styrelse, 100% män eller 50-50 spelar mig ingen roll, så länge varje person i en styrelse är kvalificerad för sin tjänst och inte inkvoterad p.g.a. kön!
Och självklart ska samma arbete ge samma inkomst, och där har vi en bra bit kvar! Bråka där istället för det är en mycket mer relevant fråga!

Ni kanske inte alls håller med mig, men detta är mina tankar kring ämnet!
Hoppas ni får en fin kommande vecka!

Sov gott! //Simon